芜湖师范学校附属幼儿园因集团化办园需要，现面向社会公开招聘副园长。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开公平、竞争择优的原则。

二、招聘计划

副园长岗位5名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱党的教育事业，爱岗敬业；身体健康、无违法违纪行为；有较强的工作组织、协调与管理能力，吃苦耐劳，具有奉献精神。

（三）1982年7月1日以后出生；专科及以上学历，师范类专业；具有幼儿园教师资格证；取得二级教师职称及以上。

（四）符合上述（一）、（二）、（三）条之外，还须具备下列条件之一：

1.具有园长任职资格证，担任园长或副园长岗位三年及以上。

2.八年及以上幼儿园一线教育工作经验，区（县）级及以上骨干教师。

3.八年及以上幼儿园一线教育工作经验，在教育部门组织的优质课、技能大赛、论文、玩教具制作评比等活动中，获市级二等奖或区（县）级一等奖以上，或在上述市级以上活动中进行现场教学展示，且担任三年及以上的教研组长、年级组长。

（五）有下列情况之一的人员不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；

3.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律规定不得报考或聘用为学校工作人员；

7.在全市公办园工作期间考核不合格人员或因其他原因被辞退人员；

8.有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；

9.已是弋江区在职在岗编外聘用的公办幼儿园工作人员不能报考同等岗位；

10.其他不宜报考人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

报考人员提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实有效，并签署《诚信承诺书》；凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。

四、招聘程序

具体程序如下：

（一）发布公告

公告将于2023年7月30日在四海全讯5123职业技术师范学院（原芜湖师范学校）网站发布，招聘事宜及现场资格复审、专业测试、体检及心理健康测试和考察、公示、录用等后续信息在四海全讯5123职业技术师范学院（原芜湖师范学校）网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号上发布。

（二）报名方式、时间及要求

1.网上报名

报名网址为http://121.41.12.236:4569/Index.html，以下简称“芜师附幼招聘考试平台”。报考人员登录“芜师附幼招聘考试平台”点击“在线报名”，填写个人基本情况、工作经历等信息，上传本人电子照片、学历证书、专业资格证书等，并提供有效通讯方式。

2.报名时间：

8月1日0:00至8月3日12:00，逾期不再补报。

3.相关要求

（1）报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须真实有效，报考条件和报考岗位要求相一致。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消其考试成绩、录用资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（三）网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，招聘单位对照招聘条件逐人进行资格审查。

2.报考人员可于8月4日0:00至24:00登录“招聘考试平台”，查看本人资格审查结果。通过资格审查人员，请自行下载打印现场资格复审通知单。

（四）现场资格复审

1.现场资格审查对象为网上资格审查合格人员，合格人员信息名单不再公布。

2.具体资格审查时间、地点和相关要求等事宜公告将在芜师附幼微信公众号另行通知。本次复审以现场查看相关资料为准，不公示人员名单。

3.现场资格复审要求：网上报名与资格审查合格人员，在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审。现场资格复审时，报考人员应携带以下相关材料：现场资格复审通知单、《2023年芜湖师范学校附属幼儿园招聘工作人员报名表》、本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书、近期免冠1寸照片2张、获奖证书等招聘公告中报考条件要求的相关证书或证明原件和复印件。

4.现场资格复审结果

（1）现场资格复审合格者，领取专业测试通知单，并缴纳专业测试费80元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。专业测试费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用。

（2）经现场资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。

（3）报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3: 1,同一岗位招聘人数达到10人的应不低于2:1,不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。

（4）报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。

（五）考试办法

本次招聘考试采用现场专业测试方式进行。

参加专业测试考生，请携带本人有效身份证原件、专业测试通知单参加专业测试，具体要求如下：

1.专业测试时间、地点以专业测试通知单为准。

2.专业测试内容：采取无生上课、结构化测试和专业特长展示方式进行。

3.专业测试成绩计算：专业测试时长为20-25分钟，其中无生上课时长15分钟，主要考察应聘人员的教育教学能力水平、教学基本功和综合能力等；结构化测试时长5分钟，现场提问，主要考察综合职业素养；专业特长展示时长5分钟，主要考察专业技能技巧等。专业测试成绩满分为100分，其中无生上课40分，结构化测试40分，专业特长展示20分，专业测试成绩当场公布，考生确认签名。专业测试成绩设置最低分数线60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

4.专业测试成绩将在四海全讯5123职业技术师范学院（原芜湖师范学校）网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号上公布。

如实际进入专业测试考生少于或等于岗位招录计划数的，该岗位专业测试人员的专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分且不低于70分，方可进入下一环节。

根据考生的专业测试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、心理健康测试和考察人员名单。若出现同分情况，则依次以专业测试的无生上课、结构化测试、专业特长展示成绩从高分到低分依次排序，等额递补。

（六）体检、心理健康测试和考察

拟参加体检的人员根据有关要求统一进行体检。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。心理健康测试以有心理健康测试资质的单位出具结论性意见为准。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟录用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

根据《安徽省教育厅关于印发全省学校教职员工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）文件精神，中小学校(含幼儿园、中小学，下同)拟聘用教职员工，在入职前需进行准入查询。对拟聘用教职员工，经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》、《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用，并由拟聘用单位书面告知查询对象不录用理由和申请复查权利；对拟聘用教师，经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师，并由拟聘用单位书面告知查询对象不聘用理由和申请复查权利。

因体检、心理健康测试和考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。若出现同分情况，则依次以专业测试的无生上课、结构化测试、专业特长展示成绩从高分到低分依次排序，等额递补。

（七）公示与录用

对经过专业测试、体检和心理健康测试、考察合格后的拟聘人员，在四海全讯5123职业技术师范学院（原芜湖师范学校）网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理录用手续。

对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。如出现拟聘人员主动放弃情况的，将按照专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。若出现同分情况，则依次以专业测试的无生上课、结构化测试、专业特长展示成绩从高分到低分依次排序，等额递补。

拟录用人员，由集团统一调配，并报弋江区教育局备案。拟录用人员试用期满一个月后经考核合格者予以正式录用，工资待遇参照弋江区教育系统区聘同类人员标准执行。考核不合格者取消录用。

五、建立后备人员递补机制

为保障教学工作的正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后一年内，如果招考的岗位出现缺额，根据实际情况需要，可从进入专业测试环节但未被录取的人员中按总成绩从高到低顺序直接补录，专业测试成绩低于70分的不予递补。若出现同分情况，则依次以专业测试的无生上课、结构化测试、专业特长展示成绩从高分到低分依次排序，等额递补。

六、监督检查

对违反考试纪律的工作人员和考生，按有关规定予以处理。

七、有关事宜

本《公告》由芜湖师范学校附属幼儿园负责解释。

本次招聘组织的专业测试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：0553-2871039

监督举报电话：0553-2868026（芜职院职师院）

0553-4820970（弋江区纪委监委）

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

特此公告

附件1：2023年芜湖师范学校附属幼儿园招聘工作人员报名表

附件2：报考诚信承诺书

芜湖师范学校附属幼儿园

2023年7日30日