人才培养、科学研究、社会服务是高职院校的重要职能，也是学校内涵式发展的重要途径。作为全国首批国家示范高职院校，院领导高度重视应用科研能力建设，完善制度，创新管理机制，提升学院服务区域企业的技术研发和产品升级，服务企业人才发展的能力。尤其两校整合以后，学院盘活了科技资源，激发科研活力，推动了学院科研工作快速发展。

科研项目立项再创新高。近日，根据安徽省教育厅、安徽省哲学社会科学规划办文件精神，学院共5项课题喜获2014年安徽省人文社会科学研究项目立项。其中何召祥副教授申报的《和谐社会建设视域下的舆情心理及其正向改善研究》、张羚副教授申报的《合芜蚌自主创新综合试验区高新技术企业股权激励完善对策研究》及马和平副教授申报的《文风与马克思主义大众化的关系研究》获安徽省教育厅人文社科重点课题立项，这是学院申报省厅人文重点项目首次立项率为百分之百，立项数在全省高职院校中名列前茅。陈育荣老师申报的《高职院校学生职业精神培养研究》获高校省级人文社科基地项目立项，同时学院教师申报的《大学生村官社会流动的现状、问题及对策研究》获安徽省哲学社会科学规划课题立项。由此，学院本年度省厅重点人文社科及前期立项的3个重点自然科学项目其立项数再创新高。

科技服务能力显著提升。为培养高素质技能人才，提升学院师生创新能力和社会服务的科技含量，学院积极营造创新氛围，组织学生参加校内外各类创新活动，鼓励和引导教职工开展专利创新及成果转化工作。在第五届安徽省“双百”科普创意创新大赛上学院有2项作品获三等奖，学院获优秀组织奖；在芜湖市首届和第二届大学生专利创新大赛上学院共有16件作品分别获得二、三等奖和入围奖，学院获首届大赛优秀组织奖。近两年，学院教职工获得国家发明专利和实用新型专利授权48项；其中两仪所“集中供氧、集中传呼系统及其产业化”项目获省科技厅200万元专项资金支持，并在相关医院得到实施；由学院教职工自行开发的多种管理信息系统在政府和高校管理中得到应用，自行研制的多套实验实训设备有力保障了学院国家级重点专业的实训教学水平；有效促进了科研服务教学、服务区域经济社会发展。