根据《四海全讯5123公开招聘自主聘用人员考试实施办法》的规定，现将2017年公开招聘自主聘用人员考试工作通知如下。

一、招聘岗位

本次公开招聘考试岗位共3名，具体岗位如下：

二、考试实施步骤

考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例合成为考试最终成绩。

（一）笔试

1、笔试通知。由招聘部门负责通知报名人员资格审查结果。通过资格审查，且确定开考的报名人员，进行现场确认，并领取准考证。

2、笔试时间和地点。

时间：2017年6月10日8:30进入考场

地点：学校南校区正德楼6楼623室（弋江区文津西路201号）

3、笔试内容。笔试内容为管理相关知识，满分100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩在60分以上的应聘人员方可进入面试。

（二）面试

1、面试人员确定。根据招聘岗位计划数，依笔试合成成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定面试人员名单，最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

2、面试时间和地点。

时间：2017年6月10日12:30开始

地点：学校南校区正德楼5楼

3、面试内容。面试主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力等方面，面试成绩满分为100分。提前设定面试最低分数线为60分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检程序。

4、面试实施程序

（1）考生抽签排序

参加面试人员须持准考证、本人有效居民身份证（均为原件），于面试当天在规定时间到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理，进一步核对参加面试考生的资格。考生按照报考的岗位分别抽签决定面试顺序，面试顺序号在面试前30分钟现场随机抽取，由考务组负责面试顺序号的抽取和登记工作。考生面试时只允许报面试顺序号，不得提及姓名、学校等任何个人信息。

（2）面试实施模式

根据专业岗位，共分三个考场进行面试。

（3）面试成绩

面试5位考官现场打分，报考人员面试最后得分为去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（3人）所得出的平均分数（保留小数点后两位），即为该考生的面试成绩。工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，并当场向考生公布。

（4）成绩合成

面试结束后，工作人员在监督人员的监督下，负责将参加面试人员的笔试和面试成绩合成为考生的最终成绩。笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例合成为考试最终成绩。

（5）成绩公布

面试结束后，工作人员将抽签表、面试成绩登记表、汇总表封存，上报学校，将合成总成绩在网站上公布。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检环节，最终根据考察情况确定拟聘用人选。因体检不合格等原因出现招考岗位人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2017年6月7日