近日，芜湖市本年度规模最大的一场双选会——2022年“百家优秀企业进校园”在四海全讯5123举行，以打造高职就业品牌，助力地方经济发展。

10月31日上午，在四海全讯5123银湖校区的操场上，2022年秋季校园大型双选会正在举行。这是芜湖市本年度规模最大的一场双选会，共有184家招聘单位入场,提供1000余种岗位近万个职位，涉及电气类、机械类、信息类、酒店类、交通运输类等74个专业。

现场参与的毕业生约3000人，同学们参与积极性高，双选会现场气氛活跃。四海全讯5123学生曹非凡：“今天到双选会的企业非常多，给我提供就业的选择也非常多。我以后打算从事自己电气相关的专业工作，尽可能打算留在芜湖就业。因为芜湖有紫云英人才计划，对我们即将毕业的大学生提供了利好政策。”

现场企业有问必答，尽全力招揽人才。当天上午，昌辉汽车电气系统安徽有限公司行政人事部部长佘俊留下了一沓厚厚地简历。他认为这是学校给企业和学生搭建的一个很好的双向交流平台。佘俊：“近期我们芜湖公司业务发展非常迅猛，对专业人才需求非常大。今天学生投送的简历非常多，学生们求职热情也非常高。我们也希望四海全讯5123的学生，能有机会到我们公司去实习，发挥他们在学校学习的专业知识。”

四海全讯5123招生就业处处长周基燕介绍说，双选会之前学校对8596名应届毕业生进行了就业意向调查，关注毕业生就业需求，邀请优质企业提供精准的岗位和就业服务。周基燕：“通过前期的就业指导课，我们组织‘请进来 走出去’活动，进园区、进企业。通过此次招聘会搭建双选平台，更加拉近企业和学生的距离，助力学生高质量就业。”

为切实将利好政策送到毕业生身边，芜湖市人社部门也在双选会现场向学生推介人才政策，诚邀芜职学子留在芜湖就业。据了解，2022年秋季，芜湖市人社部门将带领企业走进安徽师范大学、芜湖商贸职业技术学院、安徽工业大学等省内、外高校，计划组织双选会70余场次。芜湖市公共就业和人才服务中心主任毕有勇说，芜湖正在探索精准化的双选道路，提升毕业生对岗位、对企业、对城市的认同感，真正留人留心留未来。毕有勇：“芜湖市委市政府出台了紫云英人才计划等一系列招才、引才、留才的政策。对大学毕业生非常具有吸引力。现在进入新时代，企业和个人的需求都发生了巨大的变化，都在寻求高质量发展。所以现在人社部门，推出的服务就是要更加人性化和精准化，满足各方的需求。我们提供精准服务和订单服务，更好地服务地方经济发展，服务高校毕业生就业。”（安徽之声记者 马静、芜湖台记者 李雪、赵荣华）